为提升员工队伍素质，进一步提高城市公交运输保障和服务保障能力，做好全年收官冲刺工作，结合创建文明城市、新冠肺炎疫情防控，以及安全生产百日专项整治工作，从10月1日起，南平公交公司在全司范围内开展“六比六看六提升”百日会战。
 


       围绕安全生产、文明服务、创城行动、疫情防控、工作业绩、节能增效六方面开展“六个比六个看六个提升”。一是比安全生产，看谁的违章少、事故率低、经济损失小，提升员工安全意识和遵守安全操作规范的自觉性。二是比文明服务，看谁的文明程度好、服务意识强、投诉少，提升文明水平和一线为群众、后勤为一线的服务能力。 三是比创城行动，看谁的贡献大，在职责范围工作丢分少、零问题，提升员工的责任感和荣誉感。四是比疫情防控，看谁的防控措施落得扎实、落得到位，提升城市公交疫情防控能力，巩固战“疫”成果。五是比工作业绩，看谁的工作目标完成好、业务能力强，提升工作效率和执行力。六是比节能增效，看谁的能耗少、业绩好，提升企业竞争力，促进企业持续良好发展。



       通过开展“六比六看六提升”百日会战，让广大员工在“比”中知责任，在“看”中找差距，在“提升”中促稳定、促发展，激发员工履职尽责、不畏困难、勇于担当的热情与干劲，为延平市民创造更加安全、优质、高效的公交出行服务。