南平武夷集团有限公司成立于2014年11月7日,为南平市属国有企业,注册资本120000万人民币。广泛参与南平市高速公路、铁路、轨道交通、机场、客运枢纽、市政工程等基础设施项目投资建设。截止2019年底,累计完成投资700多亿元,建成11条高速公路,通车里程达1045公里,实现南平市境内县县通高速,为南平市交通发展做出了重大贡献。同时,武夷集团还积极拓展施工、代建、监理、养护、物流、房地产等经营性业务,增加经营收入和利润,为可持续发展奠定基础。经过持续努力,武夷集团已成为南平市重大项目投资建设的主力军。
现有员工1554人(含劳派、临时聘用)。管理岗员工持有职称者有294人,其中教授级职称1人,高级职称86人,中级职称130人。
二、招聘岗位
招聘 职位 |
人数 | 学历 要求 |
所需专业 | 月均工资(元/月) | 其他要求 |
财务、投资运营人员 | 4 | 全日制本科及以上 | 财务管理、会计类相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
文秘 | 5 | 全日制本科及以上 | 企业管理、行政管理、汉语言文学、文秘相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
计算机技术员 | 1 | 全日制本科及以上 | 计算机信息技术相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
人事 | 2 | 全日制本科及以上 | 人力资源相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
造价员 | 5 | 全日制本科及以上 | 工程造价相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
安全管理人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 安全工程相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
工程技术员 | 16 | 全日制本科及以上 | 土木工程、工程管理相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
工程技术员 | 2 | 全日制本科及以上 | 矿山机械、矿业工程相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
安全机务人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 汽车维修相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
设计人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 视觉传达设计相关专业,视情况可放宽至不限专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
营销人员 | 2 | 全日制本科及以上 | 营销或贸易类相关专业 | 5000-6000 | 2020及2021届毕业生 |
轨道交通工程师 | 4 | 全日制本科及以上 | 轨道交通相关专业 | 普通员工:5000-6000 中级职称:7000-8000 |
有中级职称、相关工作经验者优先 |
机电工程师 | 2 | 全日制本科及以上 | 机电相关专业 | 普通员工:5000-6000 中级职称:7000-8000 |
有中级职称、相关工作经验者优先 |
桥梁工程师 | 1 | 全日制本科及以上 | 桥梁相关专业 | 7000-8000 | 中级及以上职称 |
隧道工程师 | 1 | 全日制本科及以上 | 隧道相关专业 | 7000-8000 | 中级及以上职称 |
土木工程工程师 | 1 | 全日制本科及以上 | 土木工程相关专业 | 7000-8000 | 中级及以上职称 |
会计师 | 3 | 全日制本科及以上 | 财务相关专业 | 7000-8000 | 中级及以上职称 |
保险 福利 待遇 |
转正后,缴交五险一金,享受工会节日福利、话补、餐补、租房补贴。 | ||||
备注 | 1.有中级职称者,学历可放宽至大专。有高级职称者优先考虑。 2.中级职称以下技术人员年龄不超过35周岁(应为1986年1月及以后出生),中级职称的技术人员年龄原则上不超过40周岁,经验丰富、能力强、表现优秀者可放宽至45周岁(应为1976年1月及以后出生)。 |
1.本次招聘采取网络邮箱报名形式。报名邮箱:[email protected],标题使用“姓名+学校(或职称)+岗位”格式,并附上以下材料:简历表、第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、职称证书、毕业证书、学位证书、学信网证明以及部分岗位所要求的其他相关材料扫描件一份。2021届毕业生可暂时不提供毕业证书和学位证书。
2.报名时间:2021年2月1日至2月28日
3.报名人员须于报名截止日18:00前将报名材料发送至邮箱。
4.资格初审。招聘工作人员将根据应聘人员提供的简历及其他材料,按照规定的资格条件进行审查。报名结束后将以短信等方式通知初审结果。
5.报名咨询方式。咨询单位:南平武夷集团有限公司组织人事部,咨询电话:8872083。
四、招聘程序
1.公开报名。
2.资格审查。
3.组织考试(以面试为主)。
4.体检。
5.公示。
6.录用。
五、其他
1.经面试符合录用条件的将接到电话通知进入体检程序。体检不合格者不予聘用。
2.我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况,经我司核实后予以辞退。