会议要求，
一是提高认识，切实加强组织领导，强化责任担当增强紧迫感，进一步压实工作职责。年终岁末将至，是建设领域农民工工资结算支付高峰期，也是保障农民工工资支付工作的攻坚期，各所属公司作为各建设项目农民工工资支付管理工作的责任主体，是农民工工资支付工作的监督人，应增强责任意识，统一思想，坚决贯彻落实好各级政府和集团决策部署，将保障农民工工资支付工作作为当前的一项重大政治任务来抓，进一步采取有力措施，保障支付工作。
二是摸清底数，自查自纠。各所属公司务必对所有在建项目农民工工资支付情况进行全面清查，摸清农民工工资拖欠基本情况，建立台账，明确化解措施，倒排计划，落实整改，做到底数清、情况明。
三是完善应急处置预案。各所属公司要可能发生欠薪问题引发群体事件的项目，提前做好应急处置措施，并责任到人，强化责任落实。要制订完善工作方案，积极落实稳控措施，把拖欠民工工资问题消除在萌芽状态，防止矛盾激化和事态扩大。对采用非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，索取不正当利益的，要积极联系公安机关严肃查处。确保集团各项目岁末年初保持安定稳定。
集团地方事务部、各所属公司有关领导及各项目劳务管理人员参加会议。